和服装厂签合同，现在辞职了，合同上写的工资百分之七十结合理吗？合同厂里自己打的，_免费法律咨询

公司请假规定车间主任能批三天，三天以上要经理签字，我请假6天车间主任都批了，没找到经理就没签成，事比较急就回家了，但是在第四天就把我算旷工3天算自离处理了 1回答

固定期限劳动合同赔偿标准……可以双方自行协商超过劳动法规定的提前解雇的赔偿标准吗？比如，十年固定合同，年薪五十万，提前解雇赔偿九十万。 1回答

我是一名销售人员，工资基本有底薪和提成组成。这个月公司以我“提单超时”为理由扣我一半业绩。我想知道这算不算违反劳动法，公司是定制服装的，我们在外面和客户达成交易之后，需要在公司内部APP里把订单提交给工厂，最近几个月公司制定规则需要在一定时间内我是一名定制服装销售人员，在外和客户达成交易时需要在公司内部App 提交订单到工厂制作，最近几月公司制定规则需要在一定时间内提交订单，否则就算超时订单。（销售人员也可以在订单内点击延迟拖延提交时间）。因为一些因素（如客户未及时付款，客户未确定颜色款式等原因）无法避免，导致这个月我的订单超时过多未达成相应分数线而扣我一半销售业绩提成。 1回答

我承包活后又承包给他人，那人摔到了腰，当时拍片医生说没什么事，拍片钱是我拿的，他现在又找我要营养费，请问我该不该拿这笔费用？活是他承包过去的！ 1回答

我做一个兼职，在长隆水上乐园，一开始看到广告说至少做一个月就可以了，现在差不多一个月了，我想离职了。但是他现在说起码要做两个月才能离职的。这算欺骗吗？ 1回答

我上班把手弄伤了，没和公司签订合同，但公司是说工伤支付基本工资的50%，我的基本工资是2200，现在公司连护工都不请一个，请问我这种情况可以享受哪些待遇？ 1回答

本人在下班回家途中由于司机注意力不集中，踩了急刹车把我的手和脚都摔肿了，歇了几天，公司没给报工伤，我的损失谁来赔偿 1回答

上班时间我上个厕所刚好被老板撞上，他就说我偷懒，还说我管理松懈，还出了处罚通告我被降职了，这个月发工资我又降了薪，请问公司这样做合法吗？我该怎么办？我已在公司工作二十几年了，这几年也没见到过公司的劳动合同 1回答

去应聘安检人员，让我交190元体检费，后来感觉是骗子。 1回答

一个星期病假扣了我900块合法吗 1回答

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李律师

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