公司请假规定车间主任能批三天,三天以上要经理签字,我请假6天车间主任都批了,没找到经理就没签成,事比较急就回家了,但是在第四天就把我算旷工3天算自离处理了

2021-07-19 11:14
1个律师回复
咨询我

对方的行为属于违反劳动法,建议向单位上级反映或向劳动局投诉

2021-07-19 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24891今日律师解答 43196

相关推荐
你好 我在个体老板工作不给我开工资没有合同没有证据应该怎么办 1回答
没有成年出国劳务违法吗 1回答
和服装厂签合同,现在辞职了,合同上写的工资百分之七十结合理吗?合同厂里自己打的,我没有另外一份 1回答
在单位上班,现在和对方要求工资待遇,对方现在未缴纳社保 1回答
在一家美容店上班刚开,但是刚来的时候老板培训说是美容后来做了一个月合同签了变成了理疗师,现在不想做了合同上没有明确规定要赔违约金只是后面最后一条写的考证2万如果走了就是赔10倍,现在还没有考证我想走给老板说,老板说要走就要给两万培训费,包括生活费,合同写每月扣500以及店里水电气平摊,店里也有未成年女生,我刚成年,是成年后签的合同,感觉被套住了,想走又不敢走,我可以直接走嘛,不用给她说,员工规定有写旷工3天算辞职后面没写要赔违约金 1回答
2017年江苏省工伤十级赔偿标准 1回答
公司请假规定车间主任能批三天,三天以上要经理签字,我请假6天车间主任都批了,没找到经理就没签成,事比较急就回家了,但是在第四天就把我算旷工3天算自离处理了 1回答
你好,在一家公司上班,现在,不想要我做,调岗位,公司想让我自动走。 1回答
我上班把手弄伤了,没和公司签订合同,但公司是说工伤支付基本工资的50%,我的基本工资是2200,现在公司连护工都不请一个,请问我这种情况可以享受哪些待遇? 1回答
本人在公司上班3个月(公司是私人店铺)有事急回家想辞职,可公司不批。本人与公司未签劳动合同,未买社保。老板说我非要走就没有工资。 1回答
查看更多