固定期限劳动合同赔偿标准……可以双方自行协商超过劳动法规定的提前解雇的赔偿标准吗?比如,十年固定合同,年薪五十万,提前解雇赔偿九十万。

2021-07-19 11:14
1个律师回复
咨询我

建议找个律师去代理

2021-07-19 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26853今日律师解答 52808

相关推荐
没有成年出国劳务违法吗 1回答
试用期被放假3个月无薪水合法吗 1回答
正式工离职单交了一礼拜就叫不做合法吗 1回答
银行已揽储为条件不给员工转正是否合法 1回答
和服装厂签合同,现在辞职了,合同上写的工资百分之七十结合理吗?合同厂里自己打的,我没有另外一份 1回答
我于2016年9月份和西藏林芝江东建设有限公司鉴定劳务合同,至今还没有进场,他方违约,请问在哪里起诉 1回答
在服装店上班四月份一个月、因怀孕不能上班、老板以试用期没过为借口不给工资,没有签合同。经过多次打电话找她谈、说最多给半个月工资、去劳动监察大队投诉太慢了、让我五月底没拿到工资在去投诉、又没有太多证据、钱也不多就两千多、难道就辛辛苦苦一个月白干吗???可以直接告她吗?有店门钥匙、微信聊天记录、电话录音等为证 1回答
张家港假肢赔偿标准,右前臂截肢,五级工伤,不清楚假肢赔偿标准 1回答
招聘单位以用人单位需要资格证为由,与我签定一份定向委托合同。收取了我押金贰仟元,事后我查询了该公司的工商登记信息,发现其总经理鉴名与工商登记名不符。(中间少了一个字)由此我对该公司产生了不信任的想法。请问如果我中止此合同。能拿回我交的押金吗? 1回答
我在靖卅客运站工作24年,工资1500元岗位门卫,2012年我自愿申请到另一个部门修理厂门卫上班,工作相对比车站轻松自由,定薪1300元,节假日无加班费。我要求门卫要同工同酬,进行补偿,并追究单位过错,解除劳动合同赔偿二十四个月工资,劳动仲裁支持吗? 1回答
查看更多