试用期被放假3个月无薪水合法吗

2021-07-19 11:14
1个律师回复
咨询我

该行为是不合法的

2021-07-19 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27055今日律师解答 44833

相关推荐
老板答应的工资,发的时候少了一千,现在想辞职,没签劳动合同,没交社保,想问下这种情况该怎么办。可以直接辞职吗?需要提前30天吗? 1回答
建设银行的5年合同,如果不做满5年就辞职,要交违约金吗? 1回答
尊敬的律师,您好!我是一名建筑工人,经一个中介人介绍给珠海一家劳务公司赴香港务工,3月份已经在香港顺利开始工作了,我在香港打工是合法的,是劳务公司给办的各种手续,劳务公司每月会收取我的工资12.5%的服务费,人家说这是合法的。现在是这样,这个中介人要求我每月在香港拿到工资后要全部交给他,然后由他来给我发工资,并且还要扣掉我工资的30%,请问他这样做合法吗?期待您的回复,谢谢! 1回答
我在靖卅客运站工作24年,工资1500元岗位门卫,2012年我自愿申请到另一个部门修理厂门卫上班,工作相对比车站轻松自由,定薪1300元,节假日无加班费。我要求门卫要同工同酬,进行补偿,并追究单位过错,解除劳动合同赔偿二十四个月工资,劳动仲裁支持吗? 1回答
劳动合同被公司代签解除了怎么处理还有公司每个月工资里都自动扣除保险部分但查询后公司没给交保险怎么处理 1回答
您好,我之前的保洁服务公司由于合同到期,没有与服务的甲方续签合同,我的公司将我们这个项目的人给了现在的保洁公司,口头说的没有其他影响待遇不变,让我们自己签的退工,在上家公司办辞职,又同时填写新公司的入职合同。签署完的转天新公司得知我怀孕了,不愿跟我签合同了,希望我交接工作后给我一个月的工资补偿,我从本月的就一直在工作,已经十多天了,新公司不给我上保险,是不是他已经违法雇佣我了,我应该准备什么证据维权呢?我现在是不是不应该自己离开这个公司,可以要求公司给我相应的待遇? 1回答
有两个问题想请教下律师:1、如图片的竞业协议如签订,是否有效;2、评判员工的上一家单位和现单位是否存在竞争关系的依据是什么? 1回答
我是在无锡新区上班是跟一家运输公司做驾驶员,在宜兴送货到厂里卸货时被砸伤右脚,骨折住院治疗两个月,公司注册地址是江苏盐城市响水县的,因公司没有帮我们交社保基金。现在问一下律师这个算工伤吗? 1回答
试用期被放假3个月无薪水合法吗 1回答
本人在下班回家途中由于司机注意力不集中,踩了急刹车把我的手和脚都摔肿了,歇了几天,公司没给报工伤,我的损失谁来赔偿 1回答
查看更多