企业强迫员工加入钉钉是否合法_免费法律咨询

劳动合同被公司代签解除了怎么处理还有公司每个月工资里都自动扣除保险部分但查询后公司没给交保险怎么处理 1回答

在服装店上班四月份一个月、因怀孕不能上班、老板以试用期没过为借口不给工资，没有签合同。经过多次打电话找她谈、说最多给半个月工资、去劳动监察大队投诉太慢了、让我五月底没拿到工资在去投诉、又没有太多证据、钱也不多就两千多、难道就辛辛苦苦一个月白干吗？？？可以直接告她吗？有店门钥匙、微信聊天记录、电话录音等为证 1回答

我有急事老板拖欠工资 1回答

父亲在工地上受伤，手骨折，腰受伤， 1回答

招聘单位以用人单位需要资格证为由，与我签定一份定向委托合同。收取了我押金贰仟元，事后我查询了该公司的工商登记信息，发现其总经理鉴名与工商登记名不符。（中间少了一个字）由此我对该公司产生了不信任的想法。请问如果我中止此合同。能拿回我交的押金吗？ 1回答

企业强迫员工加入钉钉是否合法 1回答

建设银行的5年合同，如果不做满5年就辞职，要交违约金吗？ 1回答

您好，我之前的保洁服务公司由于合同到期，没有与服务的甲方续签合同，我的公司将我们这个项目的人给了现在的保洁公司，口头说的没有其他影响待遇不变，让我们自己签的退工，在上家公司办辞职，又同时填写新公司的入职合同。签署完的转天新公司得知我怀孕了，不愿跟我签合同了，希望我交接工作后给我一个月的工资补偿，我从本月的就一直在工作，已经十多天了，新公司不给我上保险，是不是他已经违法雇佣我了，我应该准备什么证据维权呢？我现在是不是不应该自己离开这个公司，可以要求公司给我相应的待遇？ 1回答

公司加班工资突然降了百分之六十，降了后才出通知，满一年的工资涨300，我四月份满了一年发四月份的工资时却没给我涨，说要到五月才给涨，但是三月份的同事满一年的又涨了，请问我可以告他吗？商量无效 1回答

清包工合同压三个月工资合法吗 1回答

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秦律师

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