您好！关于您所询问的问题，我将为您提供一些基本的法律知识和建议。 首先，您提到的“她们”可能是指与您有纠纷的人。在处理此类争议时，重要的是要确保您的行为符合法律规定，并尊重他人的权利和尊严。如果您认为某些行为或决定不合法，您可以向相关部门进行投诉或者通过法律途径来解决。 其次，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权要求用人单位提供与其工作岗位相适应的工作条件和待遇，包括但不限于工资、福利等。如果您的工作条件不符合合同约定，您有权要求单位予以改正。 再次，如果您认为自己的权益受到侵害，可以采取以下措施。 自行协商。尝试与雇主直接沟通，表达您的不满并寻求解决问题的方法。 提起仲裁。若自行协商未果，可申请劳动仲裁，由第三方公正机构对双方之间的争议进行裁决。 向法院提起诉讼。如果情况复杂，可以通过法律程序维护自身权益。 最后，希望您能够妥善处理此事，同时保持冷静和理智，避免因情绪波动而做出不当的行为。如果您需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。