首先，您有权拒绝公司的派遣。根据《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，如果公司未按照约定安排您的工作时间或休息日，您可以向当地劳动行政部门投诉。 其次，如果公司已经安排了其他员工来代替您的工作岗位，并且您仍然没有去，那么您可能需要与公司进行沟通，说明情况并寻求解决方案。如果您无法解决这个问题，您可以考虑采取法律行动，如申请劳动仲裁或者起诉到法院。 最后，请记得保留好相关证据，例如工作记录、聊天记录等，以便在必要时提供给相关部门作为参考。