很遗憾听到您的遭遇。如果在工作中受伤，通常情况下雇主应当承担赔偿责任。您可以考虑以下几个方面来寻求帮助。 医疗和康复费用。首先确保您得到了适当的医疗救治，并记录下所有相关费用。 误工费。如果您因此事而耽误工作，可以要求雇主支付相应的误工费。 伤残补偿。根据伤情的严重程度，可能需要申请工伤认定并获得相应补偿。 精神损害赔偿。一些严重的伤害可能会导致心理或情感上的创伤，这也可以作为赔偿的一部分。 在处理此类案件时，请务必保留好所有的医疗证明、工资单等文件。同时，建议与律师进行详细的咨询，以便更好地了解自己的权益以及可能的法律途径。 希望您能尽快得到妥善的解决。如果有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。