在您还没有与单位正式签订劳动合同之前，您可以随时选择离开。但是，根据劳动法的规定，如果您是因个人原因提出离职的，可能需要提前通知单位，并且如果您的离职给单位造成损失，可能还需要承担赔偿责任。 因此，在决定是否辞职前，请务必考虑清楚自己的权益和风险，以及是否还有其他更好的职业发展机会。建议您尽快与单位沟通，了解双方的权利义务，并按照法律规定行事。同时，也可以寻求专业的法律意见以确保自己的合法权益得到保护。