停薪留职人员被企业开除合法吗

2019-06-27 17:23
1个律师回复
咨询我

不合法,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。

2019-06-27 17:23:49

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29952今日律师解答 43803

相关推荐
律师事务所的执行主任可以不是律师吗 1回答
你好 我想请问一下 就是 交通事故造成一人死亡变成刑事案件 主要责任 对方70岁 得不到对方的谅解书 判刑判多久 1回答
不离婚法院让举证怎么举证 1回答
华州区派出所公益律师 1回答
你好!我想咨询下,我爸在拆迁工地私人承包的那种受伤了 骨折手术住院了后续还要拆钢板 ,今天刚好一个星期,私下未经我们全家人同意也没有问决策人,说4万了断,口头协议,目前4万已到账,但是费用没有明细,也没完全付清 该怎样维权 1回答
昆明非婚生子后失业赔偿。 1回答
停薪留职人员被企业开除合法吗 1回答
你好,我是做中介的,和房东达成口头协议,没签署合同,房东和客户私下成交,被发现后不想给中介服务费用,服务金额约15-20多万,手头仅有部分电话录音以及若干证人,请问可以上诉嘛?胜率如何 1回答
一个朋友的女友虚构银行业务,以高回报为由造成朋友家里的亲戚长辈被骗11万元,那这个女孩子会有什么法律责任 1回答
工会法律援助授理企业高管的吗 1回答
公检法一通,隐藏犯罪事实,判决不公 1回答
医院新媒体咨询犯法吗 1回答
公司违约劝退不给工资 1回答
工伤上报后会有工伤号吗 1回答
同事间因发生口角我方先动手导致对方摔伤住院按照法律程序应怎么样处理 1回答
查看更多