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外资企业在厦门350名工人，现因金砖主动停产，老板要迁厂至泉州，劳动合同地址变化，员工可以不去，要求补偿及赔偿吗? 1回答

请问，有一个人他原来是农村人，由于国家建设龙滩电站已经办理无土安置连户口一起搬走原地。他已经不是原村的人了，他在老家还有土地吗？还可以回去开发吗？ 1回答

我是在上班时中薯了后来回家休息了这样厂里能扣我工资吗 1回答

我现在遇到的问题是这样的。我在一家宠物医院上班。老板帮我们交社保和公积金。但是却挂在其他公司。现在已经交了一年半。最近去社保局查账户，社保短了三个月，公积金一个月都没有交。询问老板，老板表示不此事不负责。请问这个该怎么处理 1回答

您好，我想咨询下，因为6月病假整月，在6月公司发了笔非临时营销奖金，我们6月请假的人公司说因为给我们发了奖金所以需要从奖金里扣出五险一金补到最低生活保障，但是在今年上半年其他月份请假的同事在请假当月正常发最低工资，6月正常领取奖金(扣出请假月份，如奖金3000，请假一个月，可拿到2500)，如按此方式扣除的话不是按月来算的么，公司为何会把我们6月请假员工的所有奖金去扣病假当月的五险一金？这是否合法？ 1回答

请问这种劳动合同是否符合劳动法，是否正常？要我们签一年的合同，中途不可以离厂。一个月一天休息都没有 1回答

现在我们单位要开除我，单位理由是我工作失误给公司造成了经济损失，但是我觉得这不是我的原因造成的，我们的工作计划中有这样的要求依据SAP中订单信息检查1%（至少两份）供应商提供的测试报告的数据和铭牌的参数是否正确，然后在sap的订单信息中有一条特殊的要求 ILAC Certification required （听公司的解释是一份特殊机构出具的报告）公司现在说是我的问题，因为我没有检出来把他放过去了，造成了损失但是我觉得这个是公司没有培训到位，且没有要求我检请问这个问题应该谁承担，如果公司开除我我能得到赔偿吗 1回答

企业可以以特殊工种为由强制职工提前退休吗？ 1回答

老板欠工资没有发写了欠条现在老板的公司倒闭了 1回答

一个月前应聘保安公司，公司要求交500元服装押金。中间只上了两天班。到现在为止没有安排工作。服装押金还以各种理由不退。该怎么办？ 1回答

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李律师

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