您好，我现在怀孕9周，公司以我不能参与搬家、不能参加集体活动为由，口头通知让我在家休息，具体休息多久也不说，只是让我本月底前把工作交接完，有资质工作交接明细，我是2015年3月11日入职的，但是当时公司没有和我们全国劳动合同，我们的保险也是入职第二年2016年2月才开的户，才开始交的，工作满一年不满三年单位制度有三天年假，我入职的时候还有2000元的入职保证金以及今年7月扣的绩效工资495元。当时入职第四天就让我去工商局办理过营业执照变更手续，我有当时股东会决议复印件上面委托人就是我，也有所有股东的签字和公章。请问我能如何维护自己的权益？我在太原工作，岗位是行政主管资料、公司资质及印鉴。