家里有保险,单位没给上违法吗_免费法律咨询

在上海公司把月工资按7拆发放违法吗?例如：我本月应该发8000元，公司打7拆发5600元合理吗！在劳动法上有规定吗？ 1回答

2017浙江省九级伤残赔偿标准我今年48岁，月工资三千块，能赔偿多少钱？护理费多少钱一天？住院伙食补助费多少钱一天？ 1回答

您好，我想咨询一下关于我工作的问题，我是家庭装修行业的一名装修公司设计师。事情是这样的：我负责的一个客户需要交中期款8万1千元，然后委托我去买其他东西8000元。一次性向我的个人银行卡里转账8万9千元。收到钱之后我向公司交了客户的8万1千元中期款。第二天，我的上司和我要客户给我的转账记录。因为有8000元不是公司的，怕引起不必要的麻烦，所以我用手机截屏之后，将业主给我转的8万9利用ps技术改成了8万1。但我对公司的利益没有造成任何损失，现在上司发现了这个事情。认为我从中谋取利益，现在扣掉了我上个月的工资不给我。我想问两个问题：1、我利用ps更改转账数额算不算违法2、上司可以扣我工资吗 1回答

之前公司指派我去德国出差，现在我打算离职，公司让我要支付出差的一半费用。在出差之前没有签订任何的出差协议，公司自己的制度里有员工国外出差半年之内离职要支付一半的差旅费用，但是出差之前并未跟我提及。我想问一下公司的这个要求合法吗？我可以申请劳动仲裁吗？ 1回答

对未经劳动仲裁程序的请求，法院立案后又不作处理违法吗？ 1回答

各位好，想请问下公司答应的1万的奖金，最后我也拿了发票去冲抵这笔费用，到现在公司也不认了，最后还逼我辞职，走的时候也答应会给我，但现在变卦了？由于我是异地工作，公司总部在深圳而在本地也没有办事处，我该怎样才能谈到这笔奖金呢？ 1回答

您好！我在太仓市一家上市公司打工，老乡，情况是这样的。我16年4月份进公司，历时20个月。公司规定每月加班时间在36小时之内。超过36小时之外的，安排调休。但因我个人的岗位特殊性，我一直每个月的加班时间都超过36个小时，从去年12月份累计到现在，整整一年时间，超出的加班时间达三百多小时。但一直还没结算。我想辞职不做了，能不能借口公司未足额发工资为由，要求公司给予赔偿和补偿金？ 1回答

餐饮行业冬天淡季企业要求降薪合法吗 1回答

我家是开沙发厂的，员工故意偷工减料降低了物品质量，被买家发现，导致我厂声誉受损，经济跌落，请问依据法律法规应该如何处理？ 1回答

我是一名公务员，10月份提出了辞职，单位党委会讨论后同意我辞职，但要求我退回2014年的培训费（全科医师转岗培训，当时没有签订协议，而且培训费用不是单位支付的），该怎么办？ 1回答

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苏律师

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