我想问一下，我是暑假工，在厂里工作，离职申请批在了七月31号，我的领班喊我干到八月20号再走，我们私下这么聊天说的，结果他不征询我的意见就去和主管说了我干到下个月20号，我告诉他我不干，他说不行，我不去她就说记我旷工，还不发我上个月的工资，请问他这种行为合理吗？