公司是前期筹备开业期间，老板以能送去北京培训为理由留住我们员工，但去北京培训前强迫我们签非法合同，合同全是他单方面受利，要求干不满两年赔偿他所有的培训费用外加10,000块钱。合同按了手印也签字了，但甲方他公司的公章不是我们加盟的这个品牌。老板一直不给开工资，并且说能给的底薪也没有，每天承诺好的都没兑现，态度恶劣，欺骗刚毕业的大学生，培训期间一切费用自理，现在我想离职，问问他这种培训合同合法吗？如果起诉我她能成功吗？