尊敬的顾客， 首先感谢您对我们餐厅的关注和信任。关于您的情况，我们非常重视每一位员工的工作表现和贡献。 根据公司的规定，员工请假时需提前向部门经理提交书面申请，并说明请假的原因和预计返回日期。如果未能及时提交请假申请，可能会被视为未请假或擅自离岗的行为。因此，对于您所描述的情况，我们认为这可能构成旷工行为。 如果您认为自己被误解或者存在任何疑问，请随时与我们进行沟通。我们希望您能够理解并配合我们的工作安排，以确保工作的顺利进行。 再次感谢您的理解和合作，祝您一切顺利！