第四次签合同。原岗位区域公司经理，薪酬10000，提前三星期公司书面通知按原合同_免费法律咨询

上个月与原单位解除劳动合同并且同意二建证转出与新单位签订劳动合同并且已交保险但二建证变更时市委说原单位建造师人数不够不给办理变更与原单位商议两个办法一个让原单位重新找一个建造师另一个办法就是把原单位的资质证书拿来暂且扣押期限三个月找到新的建造师就可以拿回但是原单位不配合不接电话不给回复怎么办 1回答

我工作期间被领导安排其他工作，不在上班期间，这个他们算我旷工，这个怎么办 1回答

你好！我家人因工作而受伤，可现在管事却说不给出医疗费，让我们自己承担费用，对于这种情况我们该怎么办啊！谢谢！ 1回答

你好，我被原单位无故强行辞退，在谈完赔偿金以后，和原单位签订了劳动合同解除协议，解除日期为3月19日。然后公司人事以需要寄回总公司盖章为由，将两份协议拿走，至今未给我应有的那一份，同时也没给我离职证明。现在已有多家公司和我谈妥了待遇，因为原单位的离职证明和解除合同协议迟迟未到，不能和我签约。请问这种情况下，我能要求赔偿吗？赔偿标准怎么计算？和我新公司的待遇相关吗？还有原公司会不会故意不给我离职证明，否定我已签订解除合同协议，然后反污蔑我旷工，以此辞退我，来避免赔偿？ 1回答

你好，我在天虹商场的游乐场上班，上班半个月了也没有办理入职，现在天虹工作人员要求我们入职，不办理入职就要扣分，问题在于入职要交800元，300元培训费，500元入职，做满半年可以退，没有做满半年就不会退，之前没人说，我就不知道，问题之前我在网上问了一下待遇问题，经理说三天试用期，没有做满一个月走的就没有工资，我这个不包吃不包住的，现在做了半个月才告诉我这些，我不想交入职费用，但是我这半个月的工资怎样要回来呢？请说的详细些，谢谢 1回答

我工作6年五个月，现在要求经济补偿和双倍工资，是否过了诉讼时效期 1回答

我去年8月16在上海金山亭林镇日铭电脑上班，和泉仁劳务公司签了三年合同，且12月26曰与厂方签了转正合同，而不是我劳务主体责任人冯民军欺骗我回家过年过完年再找他安排好岗位为由把我厂证骗收回，而到2017年2月27号找他时反脸不认帐，他说厂里不要我了，跟他无关，我拿出合同指他说，你不是我劳务，你有什么权利收厂证，骗我离职，且上班工资4天没发给我。律师我可以告他吗？ 1回答

16年工伤，头部脑震荡，胸部有积液，掉了3颗牙， 1回答

你好，我在一个小孩游乐场上班，之前我去面试的时候说试用期三天，要是过了，就有工资，但是这三天没有提成，之前说过没有做满一个月没有工资，但是现在入职要交800元钱，300是培训费，500是入职费，要做满半年才可以退，我现在感觉工资太低，不想做，可是我已经做了半个月了，而且不包吃包住的。现在经理说不想做的可以辞职，我这种情况，我怎么要回工资呢 1回答

第四次签合同。原岗位区域公司经理，薪酬10000，提前三星期公司书面通知按原合同续签。提前三天给续签合同，薪酬10730，岗位主任造价师。如不愿担任造价师。要求按原经理岗位续签，公司不同意是算非法不续签还是协商不成？该如何保护自己权利 1回答

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朱律师

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