根据我国相关法律法规的规定，企业与员工之间签订的劳动合同应当公平合理，并且应当遵守国家的法律法规。如果您在工作中没有得到应有的劳动保护和福利待遇，您可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 然而，您提到的“一份不平等协议”是指什么？是否涉及歧视或其他不公平的行为？如果确实存在这种情况，建议及时寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过协商解决纠纷，或者寻求第三方调解等方法来解决问题。