我是在工厂上班期间帮老板送货，出的车祸双小腿骨折，我的腿老板是不是带给治？还有我_免费法律咨询

去一个学校上班，当时面试时候说的底薪1500元劳动时间是一天6个小时，到后期实际不止6个小时，经常性加班！还说后期带课会有提成，这里的老师工资普遍有2000以上，并没说其他任何事项！我是6月中旬去上班的到了7月15号发工资，我一共有800多工资！她突然说她这里要扣押600元工资，这第一个月扣300下一个月再扣300 要想拿到这600元就要提前3个月申请辞职，那时候感觉自己被骗了！可是还是咬着牙拿了自己的第一次工资，到了7月底大太阳底下，叫我们出去发传单，其中有一次她丈夫叫我们发完就回学校！我们就回去了，结果她说了很多难听的言语讽刺挖苦我们！这是导致我辞职的最终原因！8.15发工资又扣掉300元 1回答

你好律师。我是一名劳动者，来自甘肃省，现在在东莞工厂里上班，他这厂里是计件算工资的，我刚上了班12天，做一个产品8分钱我要跟师傅4/ 6/分，活确实累，每天上班11个小时，我现在去辞工工资有没有保障能不能拿的到工资。能拿到多少工资按照劳动法工资该怎么算？我和我老婆两个人在这里上班每人上了12天。 1回答

到外地干包工许多人的工资老板都不给并且还打人有打人的视频告到劳动局没想到这公司老板跟劳动局里有关系所以不管用警察也不管怎么办 1回答

我妹七月外出找暑假工，当时找到一家公司，电话谈的是底薪3000，我妹以为是保底，于是就进了，七月四号入的职，八月21号到辞职，目前只领到三千多点的工资，他们是每月20号领工资，我妹八月20号领到2000.到九月20号只有一千，八月份领完工资前去咨询结果说的是底薪三千是基本工资2000加绩效加全勤再加奖金等才是三千，九月份领完工资再去咨询又说是91一天，18号周末没有工资，他们是双休，说只是工作了13天，就是只有一千的工资！特别无语，这家公司这么算合理嘛？是否存在欺诈行为？ 1回答

我最近辞职了，裸辞（就是立刻走的那种，没有提前一个月通知的）。公司批准了我的辞职，但是扣了我一个月工资（合同上好像有标明，即刻走是要扣除一个月工资的），还说要我负责公司因这次辞职所造成的损失。请问，公司这样子扣钱是否合法？还有，我和公司签的合同，我没有一式两份的，只有公司有，这样又合法吗？ 1回答

公司让个人自己缴纳社保合法吗? 1回答

你好？我们在厂里打工，干了半年没发工资，我们不做了，老板说不给工资！咋办呢？我姓谢 1回答

劳务工不和我交保险违法吗？理由是我没有交失业证，劳务公司所以就说没有失业证交不了保险，我做了两个多月，就不干了，保险也没和我交，然后我跟他要钱他也不给，这种情况劳务公司公司是否承担责任。 1回答

强行给员工八小时双休违法吗？我在一家韩企上班是十二小时，八小时以后的时间算加班，公司安排你加班你不加他会说你不服从管理让你全年八小时双休！或者在厕所抽烟他会说违反公司规章制度罚款300你不签字他就会取消你的加班，让你全年八小时双休！公司这样做合法吗？我们该怎么维护自己的权益 1回答

我工资老板拖欠我七八年、一直找不人、先在找到他说给就是给该咋办？ 1回答

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易律师

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