我妹七月外出找暑假工,当时找到一家公司,电话谈的是底薪3000,我妹以为是保底,于是就进了,七月四号入的职,八月21号到辞职,目前只领到三千多点的工资,他们是每月20号领工资,我妹八月20号领到2000.到九月20号只有一千,八月份领完工资前去咨询结果说的是底薪三千是基本工资2000加绩效加全勤 再加奖金等才是三千,九月份领完工资再去咨询又说是91一天,18号周末没有工资,他们是双休,说只是工作了13天,就是只有一千的工资!特别无语,这家公司这么算合理嘛?是否存在欺诈行为?

2021-05-12 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-05-12 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27219今日律师解答 46473

相关推荐
公司让个人自己缴纳社保合法吗? 1回答
我工资老板拖欠我七八年、一直找不人、先在找到他说给就是给该咋办? 1回答
我是在工厂上班期间帮老板送货,出的车祸双小腿骨折,我的腿老板是不是带给治?还有我是不是要向老板索赔? 1回答
你好?我们在厂里打工,干了半年没发工资,我们不做了,老板说不给工资!咋办呢?我姓谢 1回答
请问公司从深圳搬到惠州跟随员工的底薪是按深圳的还是按惠州的? 1回答
客服企业要求使用客服真人照片当头像合法吗 1回答
公司裁孕妇赔偿标准怎么计算?我是怀孕五个月,公司可能要批量裁员,想咨询下 1回答
由于建筑工地干活,物体砸断左手小指?现在已经接指。这个工地应该给予什么赔偿,都有什么赔偿。 1回答
我是餐厅员工,我不满意那个员工在上班时间睡觉,所以我自己下了外卖,在平台上发布了,让我们的店长知道,但是我想问,这是侵犯了法律了吗 1回答
你好律师。我是一名劳动者,来自甘肃省,现在在东莞工厂里上班,他这厂里是计件算工资的,我刚上了班12天,做一个产品8分钱 我要跟师傅4/ 6/分,活确实累 ,每天上班11个小时,我现在去辞工 工资有没有保障 能不能拿的到工资。能拿到多少工资 按照劳动法 工资该怎么算?我和我老婆两个人在这里上班 每人上了12天。 1回答
查看更多