我是餐厅员工,我不满意那个员工在上班时间睡觉,所以我自己下了外卖,在平台上发布了,让我们的店长知道,但是我想问,这是侵犯了法律了吗

2021-05-12 11:14
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不违法劳动法规定,建议协商解决,或者向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁

2021-05-12 11:14:07

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我妹七月外出找暑假工,当时找到一家公司,电话谈的是底薪3000,我妹以为是保底,于是就进了,七月四号入的职,八月21号到辞职,目前只领到三千多点的工资,他们是每月20号领工资,我妹八月20号领到2000.到九月20号只有一千,八月份领完工资前去咨询结果说的是底薪三千是基本工资2000加绩效加全勤 再加奖金等才是三千,九月份领完工资再去咨询又说是91一天,18号周末没有工资,他们是双休,说只是工作了13天,就是只有一千的工资!特别无语,这家公司这么算合理嘛?是否存在欺诈行为? 1回答
工伤七级,月工资4000,2016年七月受伤到现在没发工资,能赔多少? 1回答
最近我要离职,单位没有给我办理五险一金,只是让我签署一个放弃这些的一文件或者声明什么的,这合法不。我出差时存在几天虚报冒领的情况,公司扣除虚报冒领金额,扣发工资,但是工资还要罚双倍,公司这个双倍罚款制度符合劳动法不。差旅费用报销,公司以 各种理由克扣,这个合法不?我做的所有业务提成应该怎么讨要。 1回答
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