我在工厂伤成这样老板还要我上班，我该怎么办_免费法律咨询

你好，2016.9.9日领取的劳动仲裁书，被申请人没有执行，过后由于有事没去法院递交仲裁书，请问现在还可以去法院递交仲裁书吗？有没有过期或者失去法律效应，在线坐等解答，谢谢。 2017.7.25 1回答

厂内工作时候热水烫伤面部医院整断为2度烫伤工伤等级能否评上 1回答

在厂里上班两年半，节假日从未有三倍工资，上班也没有防暑降温费，夏季高温上班六个半小时都不能算一天工资(八小时工作制)怎样维权？ 1回答

我是一名幼师，在苏州工作，合同期限是2016.8.1～2017.7.31，在2017.7.5号左右查出我有甲亢，医生说我需要休息，七月份是我暑假休息，我向园部提出辞职时间是合同结束不在续签了，7月17号园部把我6月份的工资发给我了，7月份的工资本属于暑假期间的带薪休假，这个此时这种情况不知道是否继续按照合同规定的。另外这一年里我的独立带班费园部一直没给，今年5月份我提过一次，上面说会给的，说就给接下来几个月吧，这之前的他们不记得了，现在我打算离职了，他们又说离职了这个就不能给了，还有这一年里的等等其它需要给我们的钱，比如我们带的兴趣班的钱，比如我们在此期间该拿到的许多提成，都以离职为由不给了。 1回答

我在工厂伤成这样老板还要我上班，我该怎么办 1回答

哺乳期没到，之前有一家店，店主不让在这干，让他回总部，媳妇想休假，让自己保险，不同意，离职报告签字，六七年了， 1回答

面试时底薪7000，试用期3个月，双休，转正后要考核，1000到2000，工作一个多月了，没有签合同，现在让我离职，说总监不喜欢我。我不同意，把我笔记本拿走了， 1回答

我父亲在村口木板厂上班，在装车途中，不慎从车上摔下来了，造成右侧股骨粗隆骨折，需要和工厂老板如何交涉，谢谢！ 1回答

您好！情况是这样的，我的直属领导已经两个月没有上班了，但是还是瞒着公司打卡，每个月工资照样拿，现在我们部门的事情都是我在做，做好了她让我发给她，由她再发给上面领导，制造一个她在上班的假象，我想知道这样的行为算不算犯法。 1回答

雇佣我时那个资料上写着月休4到6天，但是实际只能请3天假，而且是你想休息就得请假才能休息，不请假就没有假给你 1回答

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刘律师

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