本人大学在校生，暑假期间做蓝月亮（中国）有限公司的促销员。招聘时说工资保底200_免费法律咨询

有劳动合同。两个月发一个月工资 1回答

你好，我在扬州大洋造船厂务工人员，13年有个10级伤残工伤，现在船厂破产了，我要拿到后期赔偿款手续怎么办，办理离职手续后是社保局还是我所属的劳务公司赔偿。 1回答

在厂里上班两年半，节假日从未有三倍工资，上班也没有防暑降温费，夏季高温上班六个半小时都不能算一天工资(八小时工作制)怎样维权？ 1回答

雇佣我时那个资料上写着月休4到6天，但是实际只能请3天假，而且是你想休息就得请假才能休息，不请假就没有假给你 1回答

我在2015年3月6号进去公司，公司2017年5月出规定说当年年假要在当年休完，于2017年1月23号有休一天年假（2016年8月有休3天年假，＋上1月23号这天共休4天），现在2017年7月25号-7月29号休年假（一年5天年假），现在说我只能休4天年假，因为1月23号休了一天，请问这样合理吗？希望能帮到我，谢谢。 1回答

你好我想咨询一下是这样的我在一个工厂上班进厂是签合同到年底的，如果中途辞工要扣掉％20，然后我进厂是有提供健康证明的现在在厂做了有两月了出现了身体不舒服的情况比较严重的就是头痛然后去医院检查医生说是偏头疼应该是跟环境有关，也问了我的工作环境之后给的建议是换一个工作所以现在如果我辞职不做了可以拿％100的工资吗 1回答

我是一名幼师，在苏州工作，合同期限是2016.8.1～2017.7.31，在2017.7.5号左右查出我有甲亢，医生说我需要休息，七月份是我暑假休息，我向园部提出辞职时间是合同结束不在续签了，7月17号园部把我6月份的工资发给我了，7月份的工资本属于暑假期间的带薪休假，这个此时这种情况不知道是否继续按照合同规定的。另外这一年里我的独立带班费园部一直没给，今年5月份我提过一次，上面说会给的，说就给接下来几个月吧，这之前的他们不记得了，现在我打算离职了，他们又说离职了这个就不能给了，还有这一年里的等等其它需要给我们的钱，比如我们带的兴趣班的钱，比如我们在此期间该拿到的许多提成，都以离职为由不给了。 1回答

请问上班时间累的生病与厂里有关系么以前都没有犯过这种病花了一万多块钱能和厂里要么。 1回答

我们公司有十个人，有的快1年了，没签劳动合同，这个月没给工资，公司在贵阳 1回答

我在药店上班是店长职务，因为公司太坑了，就离职了，走的时候该赔的款项赔完再走的，只是没有告诉公司辞职的事，直接走人的，现在公司叫我回去复盘，我没有回去，公司说复盘结果差1万3，实际根本没有1万3，现在叫我赔，说27号之前不赔就起诉我，我如果和他打官司的话，我胜诉的几率大吗？ 1回答

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朱律师

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