在厂里上班两年半，节假日从未有三倍工资，上班也没有防暑降温费，夏季高温上班六个半_免费法律咨询

我父亲单位内退之后，到一个小区物业上班，工作中摔伤头部颅内出血医生安排住院，医保是用的前一个单位的，后一个单位没有为他们缴纳保险，这种情况如何申请赔偿？ 1回答

我在工厂伤成这样老板还要我上班，我该怎么办 1回答

您好我想咨询一下我单位有一员工和同签了三年，刚做了一年半就生病了，子宫癌，轻早期一直歇的病假，请问一下我们啥时候能解除合同，或一次性解除？谢谢 1回答

请问上班时间累的生病与厂里有关系么以前都没有犯过这种病花了一万多块钱能和厂里要么。 1回答

去年八月请律师申请了一次劳动仲裁，赢了，判的公司赔付5万，公司一直不执行，又进行了一次和解，协商赔3万，说是去年十二月底之前付清，最后只收到一万。今年初刚开年，律师带我去法院申请强制，就是一月底吧，然后一直到今天为止，没消息了，每次问，律师要么说还在排期，要么就是没联系上法官，现在连我微信也不回复了，请问我现在该怎么办？ 1回答

有劳动合同。两个月发一个月工资 1回答

包工头包给其他人 1回答

我是一名幼师，在苏州工作，合同期限是2016.8.1～2017.7.31，在2017.7.5号左右查出我有甲亢，医生说我需要休息，七月份是我暑假休息，我向园部提出辞职时间是合同结束不在续签了，7月17号园部把我6月份的工资发给我了，7月份的工资本属于暑假期间的带薪休假，这个此时这种情况不知道是否继续按照合同规定的。另外这一年里我的独立带班费园部一直没给，今年5月份我提过一次，上面说会给的，说就给接下来几个月吧，这之前的他们不记得了，现在我打算离职了，他们又说离职了这个就不能给了，还有这一年里的等等其它需要给我们的钱，比如我们带的兴趣班的钱，比如我们在此期间该拿到的许多提成，都以离职为由不给了。 1回答

在厂里上班两年半，节假日从未有三倍工资，上班也没有防暑降温费，夏季高温上班六个半小时都不能算一天工资(八小时工作制)怎样维权？ 1回答

哺乳期没到，之前有一家店，店主不让在这干，让他回总部，媳妇想休假，让自己保险，不同意，离职报告签字，六七年了， 1回答

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杨律师

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