你好，一个工人来了两个小时就走啦，事还没有做完就问我要工资怎么办_免费法律咨询

企业人事档案问题， 1回答

请问上班时间累的生病与厂里有关系么以前都没有犯过这种病花了一万多块钱能和厂里要么。 1回答

我是一名幼师，在苏州工作，合同期限是2016.8.1～2017.7.31，在2017.7.5号左右查出我有甲亢，医生说我需要休息，七月份是我暑假休息，我向园部提出辞职时间是合同结束不在续签了，7月17号园部把我6月份的工资发给我了，7月份的工资本属于暑假期间的带薪休假，这个此时这种情况不知道是否继续按照合同规定的。另外这一年里我的独立带班费园部一直没给，今年5月份我提过一次，上面说会给的，说就给接下来几个月吧，这之前的他们不记得了，现在我打算离职了，他们又说离职了这个就不能给了，还有这一年里的等等其它需要给我们的钱，比如我们带的兴趣班的钱，比如我们在此期间该拿到的许多提成，都以离职为由不给了。 1回答

我在工厂伤成这样老板还要我上班，我该怎么办 1回答

您好，我是一名普通的京东快递员！因在工作时间出了一起交通事故，造成对方骨折！医药费都是我个人垫付的！现法院判保险公司和京东公司赔偿！然而京东公司准备起诉我，说是我个人原因导致公司的损失来追求哟的责任！请问这合法吗？ 1回答

哺乳期。社保 1回答

我在吴江一家物业公司上了4个月的班，也一直没有给我交社保，合同只签了个名，也没有给我一份，请问现在可以投诉他合同无效吗？ 1回答

个人和建筑工地签订的劳务合同合法吗 1回答

我们公司有十个人，有的快1年了，没签劳动合同，这个月没给工资，公司在贵阳 1回答

我在2015年3月6号进去公司，公司2017年5月出规定说当年年假要在当年休完，于2017年1月23号有休一天年假（2016年8月有休3天年假，＋上1月23号这天共休4天），现在2017年7月25号-7月29号休年假（一年5天年假），现在说我只能休4天年假，因为1月23号休了一天，请问这样合理吗？希望能帮到我，谢谢。 1回答

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李律师

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