入职3个月，工作失误，被公司认定为代客理财，客户盈亏400，自已操作，算重大违规_免费法律咨询

无故辞退，四个月 1回答

厂内工作时候热水烫伤面部医院整断为2度烫伤工伤等级能否评上 1回答

哺乳期。社保 1回答

你好，一个工人来了两个小时就走啦，事还没有做完就问我要工资怎么办 1回答

单位不给宿舍供电 1回答

工伤，福利待遇没有 1回答

您好！情况是这样的，我的直属领导已经两个月没有上班了，但是还是瞒着公司打卡，每个月工资照样拿，现在我们部门的事情都是我在做，做好了她让我发给她，由她再发给上面领导，制造一个她在上班的假象，我想知道这样的行为算不算犯法。 1回答

我在2015年3月6号进去公司，公司2017年5月出规定说当年年假要在当年休完，于2017年1月23号有休一天年假（2016年8月有休3天年假，＋上1月23号这天共休4天），现在2017年7月25号-7月29号休年假（一年5天年假），现在说我只能休4天年假，因为1月23号休了一天，请问这样合理吗？希望能帮到我，谢谢。 1回答

公司签的合同说未打离职报告扣除所有工资我没打辞职报告工资可以要回来么 1回答

你好我17周岁，然后到了一家休闲会所做收银，工资两千五。起初我是不知道这家店是不正规的(涉黄)，还交了五百押金，押了18天工资。心疼钱就做了三个月，因为说不满三个月拿不到全部的工资只给我一部分。我辛辛苦苦捱了三个月，却人手不够为由不放我走不给我结工资，然后我和老板协商好再做一个月，给他这一个月时间找收银，然而时间快到了，感觉老板还是不让我走，一直拖着。怎么办，我本来就不想在这种不正规的场所工作，现在终于明白什么叫身不由己。我现在上班的时候恨不得在柜台拿三千块直接走人。 1回答

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杨律师

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