如果公司只是按照口头把人私自辞退员工，员工没有犯错可以要求赔偿么？_免费法律咨询_法律部落

如果公司只是按照口头把人私自辞退员工，员工没有犯错可以要求赔偿么？

2021-04-21 11:14

共1个律师回复

孙律师

回答数：524

无故开除员工的，可以一年要求2个月的经济赔偿金，不满半年按照半年计算，超过6个月不满一年的按照一年计算

2021-04-21 11:14:07

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