我左手小指，中指近节骨折，无名指不全离断，手指值皮15平方里米。请问能评几级工伤_免费法律咨询

我是上了一个月班的一名学生，在某店上完上完后人家不结工资。人家说没有上一个月班就结工资的地方，请问我能继续要回我的工资吗。 1回答

你好，我现在怀孕了，老板暗示我不用来上班了。我上班地方是私人药店，没有签订合同，我可以向他要赔偿么，如果老板不给，要怎么解决呢 1回答

您好！我是在南山保安公司派遣到南山机动训练大队上班的。每天都24小时待命在单位，周末也没休息，这样符合劳动法吗？ 1回答

2017国庆中秋公司只放假4天合法吗？公司月休两天，1到3号算国庆假，4号算中秋假。5号强制调用月休两天中的一天。请问这样做合法吗？ 1回答

您好！请问在揭阳工伤，右手食指全断了能赔到多少钱？谢谢！ 1回答

你好我是一名丽水缙云壶镇环卫工人驾驶员己在环卫工作己七年时间了，在节假日的工作中是否有没加班费，是否有没在单位所得五险一金的，谢谢你帮忙 1回答

电信公司要求客户签订终身协议合法吗 1回答

酒店出纳的借支相关问题当时才刚去酒店没多久就接手了出纳的职位，由于我接手的时候员工工资一直迟迟没发说是工资没到账，所以当时以我的名义向酒店主任打的借条发的工资，到后来那个前出纳说工资本来已经打在卡里了，只是当时取了一部分用做其他方面的开销了，她当时也没跟我说清楚，后来主任一直让我还款但是这工资已经用于其他开销我怎么还给他呢，再说当时那笔工资用于其他开销都不是我经手的，我打借条发员工工资的时候一直以为那笔工资是还没到账，是不是只要查一下那个卡的账单就能证明我的借条是抵消的 1回答

我前天进厂的时候，招募中心要了我一千块钱，他说是押金，我还能要回来吗， 1回答

你好，我是一家理发店员工，我们店每月20号发工资，也就是说压20天工资，这不是10.3号嘛我对老板说我做到这个月月底辞职，我来的时候老板说了要走提前一个月说、这个我做到了，现在的疑问就是，如果这个月20号他发我上个月（9）月工资的话不按之前跟我说的工资发，该怎么办？我们待遇是常保4000，不超过业绩只能拿4000保底，我们工资是支付宝转账、没有合同没有工资条，但是有支付宝账单，支付宝账单算是凭证吗？ 1回答

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秦律师

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