您好！首先，您有权要求您的雇主支付您应得的报酬。如果您已经与您的经理有过面谈，请确保保留所有的沟通记录，并且尽可能地详细描述您所讨论的内容。如果您的经理拒绝支付剩余的工资，您可以考虑向当地劳动部门或相关职业组织寻求帮助。 同时，您也可以尝试通过电子邮件或其他非直接的方式（如短信）联系您的经理，说明您的情况并询问是否有可能达成协议以解决这个问题。在任何情况下，都要保持礼貌和专业的态度，并且记得保存所有相关的通信记录，以便在未来可能需要时作为证据使用。 最后，如果您的情况非常紧急或者您认为自己的权益受到严重侵犯，强烈建议您立即联系当地的法律顾问，以获得更具体的指导和建议。