在您描述的情况下，首先需要明确的是，您的情况涉及到劳动关系和保险理赔的问题。如果您与挂靠公司存在劳动关系，并且挂靠公司没有为员工购买相应的社会保险，那么您可能有权利要求挂靠公司支付相关的补偿或赔偿。 然而，具体如何处理这个案件，需要考虑以下几个方面。 劳动关系。首先，您需要确认自己是否属于劳动关系的范畴。如果属于，则应按照劳动法的规定来维护自己的权益。 社会保险。其次，您需要了解挂靠公司的行为是否违反了相关法律法规，比如是否侵犯了员工的社保权益等。如果有违规的情况，您可以向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉或者提起诉讼。 保险公司责任。最后，虽然您已经缴纳了保险费用，但实际情况中，保险公司并不承担直接的赔偿责任。因此，在处理此类案件时，建议先收集证据，包括但不限于合同、发票、报警记录等，然后通过合法途径寻求解决。 总之，建议您及时联系当地的劳动监察大队，由专业人士为您提供专业的意见和帮助。同时，也可以考虑聘请律师协助处理此事，以确保您的合法权益得到保护。