您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，劳动者可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。同时，根据您的情况，您有权要求公司退还押金。 如果您决定辞职并希望保留劳动关系，您可以尝试以下方法。 提前与公司沟通，表达您的想法和需求。 说明您愿意继续履行合同义务，并请求公司退还押金或补偿相关损失。 如果公司的态度较为强硬，可能需要考虑通过法律途径解决。 请注意，具体操作需结合实际情况和个人权益保护。如果您对相关法律条款有疑问，建议寻求专业法律意见。祝您维权顺利！