尊敬的用户，根据我国相关法律法规规定，如果老年人在农村社区内从事清洁工作并由社区支付相应报酬的情况下，他们可以享受误工费。但是需要注意的是，这种情况下通常需要证明其劳动能力确实受到了影响，并且是基于社区认可的事实。 具体而言，您可能需要提供以下证据。 与社区签订的雇佣合同或协议。 工作期间的照片或其他记录证明工作的实际发生情况。 社区对老年人工作的认可和评价。 老年人因工作而产生的健康状况变化的相关医疗文件（如体检报告）。 此外，还应确保上述所有材料能够充分支持您的主张，并符合当地法律规定的要求。如果您需要更详细的帮助或者法律建议，请咨询专业的律师以获取最准确的信息和指导。