首先，需要明确的是，在中国法律法规中，并没有直接规定在任何情况下都可以将花圈送给雇主。然而，根据一些地方的风俗习惯，人们可能会通过赠送鲜花或其它物品来表达对雇主的尊重和感谢。 如果您的情况涉及劳动争议，您可以向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉或者申请调解，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑与雇主沟通解决薪酬问题，寻求公平合理的解决方案。 需要注意的是，任何行为都应遵守当地的法律法规及社会道德规范。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。