你好，根据你提供的信息，我理解您可能正在处理与劳务工资和收款相关的合同纠纷问题。在这种情况下，建议您采取以下步骤。 仔细阅读合同条款。首先，您可以详细检查您的合同条款，看看是否有关于工资支付的明确约定。如果有任何疑问或误解，请尽快联系相关方澄清。 寻求专业帮助。如果合同中没有明确规定如何支付工资，或者存在争议，最好寻求专业的法律顾问的帮助。他们可以为您提供专业的意见，并指导您采取适当的行动来保护自己的权益。 调解或仲裁。如果您认为无法通过协商解决争议，您可以考虑调解或仲裁。这些方法通常比诉讼更为友好，且在大多数情况下更快速地解决问题。 按照法律规定行事。最后，确保您的行为符合当地法律法规。例如，在中国，违反劳动法可能会导致严重的后果，包括罚款和刑事责任。 请记住，以上仅是一般性的建议，具体情况需要根据您所处的具体情况来确定。希望这些建议能对您有所帮助。