关于您的问题，我将提供一些基本信息以供参考。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，年满18周岁的劳动者享有平等就业和选择职业的权利。因此，在符合国家规定的条件下，即使您超过了60岁，也享有与同龄人同等的就业机会。 其次，《中华人民共和国安全生产法》明确规定了企业应当为从业人员提供必要的安全防护措施，并建立安全生产责任制。这意味着企业在保障员工权益方面有义务确保员工的安全和健康。 再次，如果您从事的是建筑行业，并且是由于工作原因而受伤或生病，您可以向相关保险公司申请工伤保险。根据相关规定，如果事故发生在工作中并造成了伤害，那么您有权获得相应的赔偿。 最后，建议您及时寻求专业的法律帮助，以便了解自己是否有权得到相关的补偿或者救济。同时，也可以考虑与雇主协商解决此事，争取得到更多的权益保障。