根据法律规定，如果发生交通事故，责任应当按照以下原则进行划分。 驾驶人应对其行为负责，包括但不限于违反交通规则、操作不当等。 如果驾驶人是单位或组织的员工，则其行为视为职务行为，该责任由该单位承担。 在您的情况下，由于单位未与驾驶员签订租赁合同，并且工资支付方式为“每月以工人工资形式给租金”，这可能意味着单位并没有明确表示对车辆所有权的转移。在这种情况下，您需要详细了解具体的规章制度和协议条款来确定责任归属。 关于具体的责任划分，建议您咨询专业的法律顾问或通过法律途径解决争议。同时，确保遵守相关法律法规，保护自身权益不受损害。