在大多数国家和地区，未成年人（通常指未满18岁的公民）从事保安工作是合法的。不过，具体要求可能会因地区和行业而异。 一般来说，如果该未成年人已经完成学校教育并具备一定的工作经验或知识，且其行为符合当地法律规定的要求，如年龄限制、安全培训等，那么他们可以合法地从事保安工作。此外，许多雇主会为未成年人提供特定的安全保障措施，并确保他们在工作中得到适当的指导和支持。 需要注意的是，在某些情况下，未成年人可能需要获得家长或其他监护人的同意，特别是在涉及敏感信息处理、个人隐私保护等方面时。因此，在考虑是否让未成年人担任保安工作之前，应仔细评估相关风险和责任，并遵循当地的法律法规。