您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，如果您认为某个人或单位在工作中存在违法行为，可以向当地人力资源和社会保障局等相关部门举报。他们有权对违法者进行处理，并可能采取相应的行政处罚措施，包括罚款。但请注意，具体是否能收到罚款以及金额的多少需要具体情况具体分析。 此外，在任何情况下，都应遵守法律规定，尊重他人的权利和尊严，不得实施任何形式的暴力或其他不当行为。希望您能够依法行事，维护自身权益的同时也保护他人合法权益。如果有更多关于劳动争议的问题，请随时联系我，我会尽力为您提供帮助。