首先，关于赔偿的问题，您需要根据具体情况判断。如果您无法承担如此高的赔偿金，您可以考虑与工人协商解决，或者通过其他途径寻求帮助。 至于责任的分配，这通常取决于雇用关系以及相关的法律规定。如果工人是您的雇员，并且在执行职务时受伤，那么雇主可能需要承担相应的赔偿责任。但是，具体的责任分配还需要根据实际情况进行分析。 最后，关于诉讼问题，如果您认为对方的要求过高，建议您先尝试与对方沟通并达成和解。如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决问题，但在此过程中需要注意保护自己的合法权益，避免不必要的损失。