首先，如果您在工作中遭遇了无故解雇的情况，建议您立即采取行动保护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当按照法律规定支付经济补偿金。 其次，在您的情况下，您可以先与公司进行协商解决。如果双方无法达成一致，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付经济补偿金和未发放的工资。同时，也可以考虑通过法律途径寻求帮助，例如向法院提起诉讼，以获得更多的赔偿。 最后，为了避免类似情况的发生，建议您在签订任何合同前，仔细阅读合同条款，并确保其符合法律法规的要求。此外，如果您发现公司的行为不符合法律规定或损害了自己的合法权益，应及时向有关部门举报，维护自身权益。