尊敬的用户， 关于您提到的问题，我作为一位专业的法律顾问，可以明确地告诉您，在中国，学校有责任确保学生能够享有一个安全、健康的学习环境。然而，您提到的工作量和工资水平可能需要进一步调查和确认。 首先，根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，学校的职责之一是保证学生的安全和健康。这意味着学校应提供必要的设施和资源，以支持学生进行学习和生活活动，并确保这些活动的安全性。如果您认为您的权益受到侵犯，请及时向相关部门反映情况，如校方或当地教育部门等。 其次，根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有休息权、获得劳动报酬的权利以及享受社会保险的权利。如果学校安排的工作超出了正常的教学任务范围，可能违反了相关法律规定。在这种情况下，您可以考虑采取以下措施。 向学校提出申诉，要求其调整工作分配，确保工作与学习之间的平衡。 如果学校没有做出任何改进，您可以向劳动监察部门举报，由该部门依法处理。 在必要时，您还可以寻求法律帮助，通过诉讼方式维护自己的合法权益。 请注意，以上建议仅供参考。具体行动前，建议您详细了解相关法律法规及实际情况，以便更好地保护自己。希望您能早日解决这个问题，享受一个愉快的学习环境。