您好！根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”因此，在符合法律规定的情况下，您可以向用人单位提出解除合同的请求。同时，您也可以考虑通过劳动争议处理程序来解决您的权益问题。 在处理过程中，请注意保留好所有的相关证据，以便于证明您的权利主张。如果需要进一步的帮助或咨询，请及时联系专业的法律服务机构或法律顾问。