您好！在您遇到公司未按时支付工资的情况时，确实可以通过法律途径来解决。具体来说，您可以考虑以下几种方法。 协商沟通。首先尝试与您的雇主进行直接的口头或书面沟通，说明情况并要求及时支付工资。 申请劳动仲裁。如果双方未能达成一致，可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会提出申请，请求裁决。 提起诉讼。如果上述方式都无法解决问题，或者您认为自己的权益受到损害，还可以选择通过法院起诉至人民法院，请求法院判决公司支付拖欠的工资以及相应的利息和赔偿金等。 收集证据。为了支持自己的主张，建议收集相关的证据材料，如工资单、工作记录、劳动合同等，以证明自己遭受了公司的不当行为。 请记住，在采取任何行动之前，请确保了解当地的相关法律法规，并根据实际情况做出明智的选择。希望这些建议对您有所帮助。