公司让我们改签合同,原合同让我们写自愿解除.以往有时不按国家规定给我们加班费.我们没有出勤表和加班天数加班费,该怎么维权,仲裁不管能否起诉?
2025-02-26 12:21您好!如果您认为公司要求您更改合同条款是违法的,并且原合同中关于自愿解除的规定并不符合法律规定,您可以考虑采取以下步骤来维护自己的权益。 收集证据。保留与公司相关的所有书面文件,包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录等。这些证据将有助于证明您的权利主张。 了解法律法规。仔细研究相关劳动法规,特别是关于合同变更、自愿解除等方面的法律规定。这可以帮助您更好地理解自己是否有权提出此类请求。 协商解决。如果可能的话,尝试与公司进行私下协商。向他们解释您的担忧并提供相关证据,看是否能够达成共识。 寻求第三方帮助。考虑到公司的行为可能存在不当之处,您可以考虑聘请一位专业的法律顾问协助处理此事。在某些情况下,法律援助机构也可能能提供必要的支持。 考虑诉讼或申请仲裁。如果协商未果或者情况非常严重,您可以选择通过正式途径解决问题,如提起诉讼或申请劳动仲裁。请确保在任何司法程序中都遵循规定的程序和流程。 注意时效。在开始行动之前,请务必详细了解您所在地区的法律时效限制,避免因时间过期而无法有效维权。 希望上述建议对您有所帮助。祝您维权顺利!