尊敬的客户， 您在过去的几年中遭遇了诸多困难和挑战。根据您的描述，您可以采取以下步骤来维护自己的权益。 首先，建议您收集并保存所有与劳动关系相关的证据，包括但不限于工资单、银行转账记录、劳动合同等。这些证据将有助于证明您的工作时间和加班情况。 其次，如果您认为公司的行为已经构成违法，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。如果公司拒绝调解或仲裁，您还可以考虑通过法律途径解决。 最后，考虑到法律程序可能需要一段时间才能完成，您可以寻求法律顾问的帮助，以便更好地了解您的权利和责任，并为案件提供最佳的解决方案。 希望我的回答对您有所帮助，祝您早日解决问题！