被医院送去进修3个月，无试用期，签了三年。手写未满三年赔违约金2万，有法律效应嘛_免费法律咨询

淮安区城管局从成立以来没给协管员发过1分钱的高温补贴，更没发过1分钱的加班费。所有节假日全部只放国家规定的一半。每周只有1天半假期，说停休就停休，从未给过补假或调休。每天上班时间说提前就提前，下班时间说推后就推后。协管员每月只有1407块的工资，从未见过什么补贴和加班费。请问城管局违法了吗？ 1回答

离职体检听力正常吗？医生说我听力不好，是职业病吗？ 1回答

你好，我想咨询一下，我现在是怀孕期，那之前请的病假公司没同意，后来请的事假，主管没说同意也没说不同意，但是他们想按照旷工给我处理，旷工天以上就可以开除我，那么这样的开除会有补偿嘛？还有当时公司签劳动合同的时候没有给我一份？ 1回答

本人是在2017年12月1日写的书面辞职报告，离职的时间应该是在2017年12月31日，公司让我在干一个月，到2018年1月31号日离职，本人就同意公司的要求了，可是现在本人不想继续干了，想离职，该怎么办？应该怎么给公司说? 1回答

在吗？厦门市最低低薪1700，我们厂里只有1450，我们可以告他吗？ 1回答

你好，我于2017/08/21日入职公司，试用期为三个月，劳动合同签的是标准工作时间的，入职的时候说试用期满之后可补交试用期的3个月的五险一金，如今1月21日工资发下来之后发现并没有交社保，跟公司沟通答复我说试用期延长，该公司实际的工作时间为996并且没有任何加班补偿和调休，该公司以我不配合996工作制而延长试用期。目前我感到非常气愤，准备进行劳动仲裁。 1，劳动合同是和成都的总公司签的，实际工作地点为上海分公司。 2，劳动合同上明确写明，试用期为三个月，标准工作时，交上海市社会保险和公积金。那么，我去上海市劳动仲裁胜诉的可能性多大，周期大概多久。谢谢 1回答

您好我想问问我在医院上班国家正式编制，由于医师证今年没考下来，我们林业医院院长说扣工资，一个月1050的工资，我没有从事临床工作，我要求转岗，他们没有任何文件就说不能转岗，就是没有全额工资，我就想问问这合理么 1回答

在武汉六丰机械工业有限公司离职后不发当月的工资， 1回答

工地工伤赔偿标准2017。我爸右手小拇指在工地上受伤，鉴定为十级伤残等级。用人单位买了保险，应该怎么赔偿。24个月全部要乘0.6吗？ 1回答

我2016年7月份参加工作并签订劳动合同，用人单位是否当时就应当缴纳医保，我2017年10月份产子，社保所说无法享受生育津贴补助，因为缴纳社保未满10个月，这样用人单位是否有责任赔偿呢 1回答

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苏律师

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