尊敬的用户， 关于您在工作时受伤的情况，我们应当遵守相关法律规定和工伤保险制度。根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条的规定，“劳动者因工作岗位或者工作过程中接触职业病危害因素而引起的疾病”，可以认定为工伤。 对于您的情况，如果您的伤情被确认为工伤，按照相关规定，您可以享受工伤待遇，包括但不限于医疗费、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。此外，如果您符合相关的劳动能力鉴定条件，还可以申请劳动能力鉴定，以确定自己的伤残等级。 请您注意，由于每个案件的具体情况不同，建议您尽快联系专业的律师或人力资源部门，以便得到更准确的指导和帮助。同时，请您配合相关部门进行相应的调查和评估，以便及时获得公正的处理结果。 祝您早日康复！