你好！根据我国相关法律法规的规定，劳动者在休息日和法定节假日工作的，应当支付加班费。如果单位不按规定支付加班费的，员工可以要求单位补发加班费。 在你的情况中，由于你只是上了一个月的工作，所以你的加班时间不足一个月，因此不适用于加班费的规定。此外，如果你确实是在休息日或者法定节假日工作的，那么单位是应该按照相关规定向你支付加班费的。 不过，具体的处理方式需要根据你们公司内部的规章制度来确定，建议你与单位协商解决这个问题，争取得到合理的补偿。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的权益。