你好！首先，建议你收集和保存好所有的与工作有关的证据，包括但不限于劳动合同、考勤记录、工资条等。其次，你可以尝试联系公司的其他相关人员，了解情况并寻求帮助。如果对方拒绝提供信息或解决问题，你可以考虑向劳动监察部门或者劳动仲裁委员会投诉。最后，如果你认为公司存在违法行为，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。希望这些建议对你有所帮助。