我儿子在工作时间被同事先骂又打而还手，厂方以打架为由开除并不给工资怎么办_免费法律咨询

我2013年7月入职，2017年5离职，每年五天年假在过年的时候统一放假，2013年年底我休息的五天年假是扣除我的工资的，请问现在有没有年假休，如果有，有多少天。这是我昨天提的问题，已有回复，我想更进一步了解结果的法律依据是什么 1回答

医院随意扣医生绩效合法吗? 1回答

我父亲5.15给搬家公司干活时从电梯上摔下来，现在大腿右腿骨折、错位，伤势严重，搬家公司是接了工厂的单子，我父亲在搬运劳务中受伤，该工厂有两方老板加上搬运公司老板共三方互相推诿，谁也不肯先垫付医疗费，在5.15、5.16两天经过派出所协商还未达成协议。请问这样的情形如何维权，第一，我父亲是临时工身份没有劳务合同没有交社保，可以做工伤认定吗？第二，现在派出所表示他们作为辖区公安机关仅作为协助调解没有权利要求三方老板赔偿，那我可以请求派出所对三方进行身份采集作为后续维权起诉吧。第三，我们家属这方还需做什么，如电梯生产事故是否需向当地安监局，市长热线等反应。谢谢。 1回答

俺合同上说的，五天八小时1820！我能跟公司要加班工资嘛！合同上说的计件工资说法有效嘛！按照公司计件工资说法我做了两个月，每个月才有一两千块钱！天天还加班的情况下！这样的说法合理嘛？能否讨要加班工资？ 1回答

我在石岛干了渔船一周后辞职，老板却一分钱不给，请问这符合劳动者权益法吗 1回答

妈妈给别人打工时，被工作地点的窗台上的砖砸到，导致腰椎压缩性骨折，头上有血肿，对方开始给交了2万住院费，现在住院费没了，对方不肯再交，我们该怎么办 1回答

你好。我家的情况是这样。我爸是残疾人残联给找的工作工作期间猝死了。他是属于在雀巢公司挂职的，有国家最低工资和保险。我们应该如何处理 1回答

您好,我想咨询一下年龄65岁了上班意外事故能按工伤算吗？没有劳动合同， 1回答

工伤鉴定需要什么些资料 1回答

在制衣厂抄更做错事工资被扣完。还要我补2300元给它。合法吗。。就是说现在她的一件衣服是8.5元出货价。要我成担全部责任。.现在老板按7元一件的钱在我的辛苦费上面扣。800 件。。800✘7=5600元。我和我的搭档两人在她厂工资加起来才3200元。她还叫我们补2400元。这样合法吗 1回答

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李律师

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